“运达助学金”创建于2002年8月，旨在帮助运达员工子弟和外部特定人群子女顺利完成学业，为国家培养栋梁之材，体现运达的社会责任与担当。运达员工子弟、集团所在地社区的特困家庭子女及董事长家乡的特困家庭子女，在全国高考中被本科院校正式录取为国家任务生的，均有资格申报“运达助学金”，集团和各公司依据《“运达助学金”管理办法》的具体条款予以审批后发放。助学金每年1月、8月各发放一次。

“运达助困金”创建于2005年4月，旨在弘扬中华民族的道德风尚，帮助特困员工和遭遇天灾人祸导致临时困难的员工及家庭解决实际困难，体现公司对员工的关爱。集团要求各公司要把“送温暖、送关爱”作为“一把手”工程来抓，凡因领导不关心员工疾苦，未掌握员工动态，未及时采取有效措施而导致员工特殊困难长期得不到公司帮助的，将对相关责任人进行问责。

十多年来，共有500多名员工子弟和外部特定人群子女获得了“运达助学金”的资助， 600多人次得到了“运达助困金”的援助，累计发放助学金和助困金1000余万元。