“運達助學金”創建于2002年8月，旨在幫助運達員工子弟和外部特定人群子女順利完成學業，為國家培養棟梁之材，體現運達的社會責任與擔當。運達員工子弟、集團所在地社區的特困家庭子女及董事長家鄉的特困家庭子女，在全國高考中被本科院校正式錄取為國家任務生的，均有資格申報“運達助學金”，集團和各公司依據《“運達助學金”管理辦法》的具體條款予以審批后發放。助學金每年1月、8月各發放一次。

“運達助困金”創建于2005年4月，旨在弘揚中華民族的道德風尚，幫助特困員工和遭遇天災人禍導致臨時困難的員工及家庭解決實際困難，體現公司對員工的關愛。集團要求各公司要把“送溫暖、送關愛”作為“一把手”工程來抓，凡因領導不關心員工疾苦，未掌握員工動態，未及時采取有效措施而導致員工特殊困難長期得不到公司幫助的，將對相關責任人進行問責。

十多年來，共有500多名員工子弟和外部特定人群子女獲得了“運達助學金”的資助， 600多人次得到了“運達助困金”的援助，累計發放助學金和助困金1000余萬元。